Sobre mí
No obstante, si estás aqui, algo más quieres saber (o no habrías hecho click)
así que allá va:
Resumen: Antonio Huete — diseñador y director de arte en Madrid (Las Rozas).
MUCHO TEXTO
Soy un
creativo con perfil estratégico y multidisciplinar, con más de
20 años de experiencia
profesional. Actualmente trabajo en el área de estrategia y
comunicación del departamento de marketing de El Corte Inglés
Seguros.
Mi trabajo se sitúa en la
intersección entre el diseño, el producto y la eficiencia
operativa.
No solo conceptualizo campañas y productos visuales: también los
llevo a término, los ejecuto y los artefinalizo, cuidando cada fase
del proceso.
He trabajado tanto en proyectos de
alto impacto visual como en la optimización de procesos
internos ligados a campañas y producción.
Siempre orientado a resultados.
No soy de los que ponen “apasionado” en LinkedIn, pero llevo más de 20 años resolviendo problemas visuales, estratégicos y operativos.
Y aún no me aburro.
Mi
Experiencia
Una trayectoria de más de 20 años resolviendo retos visuales, estratégicos y operativos. De los primeros proyectos como freelance a multinacionales como Nokia, Movistar o Kellogg’s, pasando por agencias integradas y estructuras corporativas complejas.
Si más de dos décadas dedicado a la comunicación no te convierte en un especialista ¿qué lo hace?
-
Freelance (03–04)
Imagen y papelería para congresos académicos - Antes de terminar la carrera, trabajé como freelance para SELAT, diseñando la imagen y papelería para sus congresos académicos. Primera toma de contacto con clientes reales, con foco en identidad y comunicación visual.
-
ei2 – Área de Comunicación (04–05)
Agencia propia · Branding, publicidad y diseño estratégico - Proyecto empresarial propio como agencia de imagen, branding y comunicación. Clientes como Blu:Sens, Superclubs Hotels o Sidra Kiges para el mercado chino. Dirección creativa, diseño corporativo y estrategia visual.
-
Surfernet (05–06)
Interfaces para software médico · Webcasts y diseño funcional - Diseño de interfaces para software médico, materiales visuales para congresos farmacéuticos y webcast interactivos para laboratorios como Roche o Pfizer. Trabajo remoto coordinado con el equipo técnico en Nueva York, gestionando proyectos con diferencia horaria.
-
Arts – Creativos de Publicidad (06–07)
Creatividad comercial para marcas globales como Kellogg’s y Procter & Gamble - Creativo en campañas para Kellogg’s, Procter & Gamble y Johnson Wax. Diseño de piezas de venta, packaging, prensa y soportes promocionales. Salto definitivo a la creatividad comercial bajo dirección de arte.
-
Go Next (07–11)
Dirección de arte y campañas integradas 360º - Director de Arte en agencia 360º. Diseño de campañas para Nokia, SEOM, Aldeasa o Movistar. Gráfica impresa, digital, audiovisual y arquitectura efímera. Gestión de proyectos desde briefing a arte final.
-
Grundog (2011)
Agencia propia · Diseño web profesional y branding asequible -
Segundo proyecto propio. Agencia centrada en diseño web
profesional a precios asequibles. Gestión del equipo creativo y
diseño de identidad y páginas web, especialmente sobre CMS como
WordPress o Joomla.
Este proyecto me demostró que un fracaso nunca es total: lo que aprendí no cabe en este portfolio. -
Márnico Digital (12–14)
Marketing online orientado a conversión · Captación y contenidos visuales - Diseño gráfico enfocado a la captación de clientes online. Estrategia visual aplicada al rendimiento: landings, emails, banners, motion, imagen para redes y más. Todo orientado a mejorar resultados reales para el cliente final.
-
El Corte Inglés Seguros (2014–Actualidad)
Estrategia, diseño y optimización de procesos en entorno corporativo - Trabajo en el área de estrategia y comunicación dentro del departamento de marketing. Desarrollo visual y conceptual de campañas, productos, materiales formativos y comunicación interna. También colaboro en la mejora de procesos de marketing, con foco en eficiencia, automatización y calidad operativa.
He trabajado para...
grandes marcas en agencia o directamente,
y a las que estaré siempre agradecido por su confianza.
-
Abbot -
Grupo de Seguros El Corte Ingles -
Kellogg's -
Procter & Gamble -
Nokia -
Abbot -
Grupo de Seguros El Corte Ingles -
Kellogg's -
Procter & Gamble -
Nokia
-
Johnson Wax -
Virgin Active -
Movistar -
Aldeasa -
Sociedad Española de Oncología Médica -
San Pablo CEU -
Johnson Wax -
Virgin Active -
Movistar -
Aldeasa -
Sociedad Española de Oncología Médica -
San Pablo CEU
Grupo de Seguros El Corte Inglés
¿Es un poco raro que en el about me hable de terceros?
puede ser pero, más de una década en el mismo equipo, requiere de un
capítulo a parte.
En 2014 entré en el equipo de marketing de El Corte Inglés Seguros a las ordenes, primero de Guillermo Leiserson Szafir y despues de Cristina López Coloma. Desde entonces he desarrollado nuevas marcas, partes de la web con Fernando Rodriguez, el manual de identidad corporativa... Marketing era pequeño pero muy funcional.
Desde entonces el equipo ha cambiado, ha crecido y ha ampliado sus
funciones.
La idea es clara,
somos una agencia de publicidad in-house capaces de
llevar un proyecto desde su génesis sobre una pizarra, hasta el arte
final y la distribucion.
Vine por la empresa, me quedé por los compañeros
El equipo
Nunca he ido al trabajo a hacer amigos,
pero suele ser un bonito efecto secundario
de pasar mucho tiempo con buena gente.
Heads:
Guillermo Leiserson
y Cristina López Coloma
Lo que cualquiera que esté mínimamente atento aprende de
Guillermo es que el mundo corporativo explica muy
mal lo que es liderar. Trabajando con —y para— él, descubrí que el
líder no es quien más habla, sino quien aguanta: el que no se queja,
el que escucha, el que se guarda sus dudas para sí mismo. El que
está solo, pero sostiene al resto. Y encima, con una cierta
distancia. Es un papel de entrega total.
Cuando Cristina tomó las riendas del departamento,
me di cuenta de que ella habia estado incluso más atenta que yo y
había interiorizado todas estas lecciones.
Después de haber tenido un buen jefe, tuve la suerte de tener una
buena jefa. (¿qué propabilidades había?)
De ella aprendí —y sigo aprendiendo— que la gestión de equipos no se
basa solo en organización o estrategia, sino en escucha y criterio.
También entendí que las llamadas “habilidades blandas” son, en
contra de lo que yo creía, muy valiosas en entornos corporativos ya
que que sostienen al equipo, reducen la fricción entre departamentos
y permiten que el trabajo fluya.
Marketing Operativo:
Raúl Herrero y Estela Martínez
Dentro de nuestra agencia interna, el equipo de marketing operativo
cumple el papel de ejecutivos de cuentas: los que hacen que todo
avance, encaje y llegue a tiempo.
Estela es esas dos manos que aparecen cuando a ti
te faltan. Siempre con buena actitud y una capacidad infinita para
resolver.
Raúl, que viene del mundo de la contabilidad,
encaja sorprendentemente bien en este entorno creativo: su precisión
y su ojo clínico para los detalles lo convierten en un guardián
implacable de la calidad al que no se le escapa una coma, una tilde
un doble espacio… Un control de calidad insustituible.
Copywriters:
Oscar Arroyo & Elena Gonzalez
Durante varios años, Óscar se tanqueó él solo todo
el trabajo de copy del departamento —comunicación interna, naming de
producto, notas de prensa— y lo hizo de forma excepcional.
En 2024, finalmente quedó claro que la proporción entre arte y copy
estaba desbalanceada, y se incorporó
Elena González.
Desde entonces, todavía estoy esperando algo por parte de
Elena que no venga acompañado de una sonrisa, una
broma y una magnífica actitud para resolver el brief (e incluso a
veces una locución ya que, además de copy, es actriz de doblaje)
Creativos:
Diana Martín, Lisa Illoh & me.
Diana es, en pocas palabras una institución en El
Corte Inglés Seguros. Forma parte junto a Cristina del equipo
primigenio, y son demasiados años demostrando conocimiento de la
casa y capacidad de trabajo como para hacerle justicia en unas pocas
líneas. Creo que ni siquiera ella es muy consciente de la cantidad
de trabajo que es capaz de procesar.
Lisa vino a sustituir a
Alberto Miret (otro crack irrepetible),
incorporando cultura audiovisual, la frescura de la insultante
juventud y ganas de integrar. En su caso nutre su trabajo con
intereses personales en el cine y las redes sociales, lo cual añade
siempre una nueva dimension al trabajo.

